Studio di consulenza aziendale · Verona

Consulenza aziendale a Verona per imprese che vogliono lavorare meglio.

Sicurezza, sistemi di gestione, organizzazione, formazione e innovazione. Un unico punto di riferimento per affrontare gli adempimenti, migliorare i processi e trovare le competenze che servono alla tua impresa.

Anna Di Bari, consulente aziendale e RSPP a Verona
1Un solo referente, le competenze che servono
08+anni di esperienza in azienda
06aree di intervento
04norme ISO seguite
01referente per tutto il progetto
(01 — Chi siamo)

Sicurezza, sistemi di gestione, organizzazione e innovazione.

Studio Di Bari è una struttura di consulenza aziendale con base a Verona, che lavora soprattutto con le piccole e medie imprese del territorio.

Mettiamo insieme quattro cose che nella maggior parte delle aziende vengono gestite da fornitori diversi, e che invece si parlano continuamente: la sicurezza sul lavoro, i sistemi di gestione e le certificazioni, l'organizzazione interna con i suoi processi, e l'innovazione — digitalizzazione e automazione — che rende sostenibile tutto il resto.

Quando un progetto richiede una competenza specialistica ulteriore, la portiamo dentro attraverso la nostra rete di professionisti. Per te resta un unico referente.

(02) Di cosa ha bisogno oggi la tua azienda?

Di solito si parte da una frase come queste.

Quasi nessuno ci chiama dicendo « ho bisogno di un sistema di gestione ». Ci si arriva partendo da un problema concreto.

Ho ricevuto una richiesta e non so se i documenti sono a posto.

Un cliente ci chiede la certificazione ISO per poter lavorare con noi.

Passa tutto dal titolare e non riusciamo più a stare dietro a niente.

Mi servirebbe una persona in più, ma non voglio assumere adesso.

Ricopiamo gli stessi dati in tre punti diversi, ogni giorno.

Da qui si parte.

Sono problemi diversi, ma quasi sempre hanno la stessa radice: un'organizzazione cresciuta più in fretta dei suoi processi. Per questo la prima cosa che facciamo non è proporti un servizio, ma capire da dove nasce davvero il problema.

(03) Cosa facciamo

Sei aree, un unico interlocutore.

Ogni area funziona da sola. Insieme funzionano meglio, perché gli stessi processi vengono letti una volta sola.
(04) Anna Di Bari e la rete

Una struttura, più competenze.

Dietro lo Studio c'è una persona che risponde al telefono, e dietro di lei una rete di professionisti che entra nel progetto quando serve.
La persona

Anna Di Bari

Consulente aziendale, RSPP e formatrice. Oltre otto anni dentro le imprese, fra sicurezza, qualità, sistemi di gestione e organizzazione.

  • RSPP — moduli A, B e C
  • Abilitazione come formatore
  • Master in Sistemi di Gestione
  • ISO 9001, 45001, 14001, 50001
  • Esperienza commerciale e amministrativa
La rete

Professionisti e specialisti

Quando un progetto richiede una competenza che non è nostra, la coordiniamo invece di improvvisarla. Tu continui a parlare con una persona sola.

  • Sicurezza e HSE
  • Sistemi di gestione e qualità
  • Formazione
  • Tecnologia e automazione
  • Competenze specialistiche su richiesta
(05) Come lavoriamo

Prima capiamo il problema. Poi costruiamo la soluzione.

Cinque passaggi, sempre gli stessi, che si applichino a un DVR o a un sistema qualità.
01

Analisi

Veniamo in azienda, guardiamo come si lavora davvero e parliamo con chi ci lavora.

02

Diagnosi

Distinguiamo il sintomo dalla causa e mettiamo in fila le priorità, comprese quelle scomode.

03

Piano d'azione

Definiamo cosa si fa, in che ordine, con che tempi e chi se ne occupa da parte tua.

04

Implementazione

Costruiamo documenti, procedure e strumenti insieme alle persone che li useranno.

05

Affiancamento

Restiamo accanto all'azienda: scadenze, aggiornamenti, audit, correzioni di rotta.

(06) Settori serviti

Dove lavoriamo più spesso.

Edilizia e cantieriImprese manifatturiereMetalmeccanicaLogistica e magazziniCommercio e retailAziende di serviziStudi professionaliSocietà di consulenza
(07 — Come la vediamo)

Un'azienda in regola non è per forza
un'azienda organizzata.

Si possono avere tutti i documenti al loro posto e continuare a lavorare male: procedure che nessuno legge, responsabilità che non sono chiare, un titolare che è l'unico collo di bottiglia. La conformità è il punto di partenza, non l'obiettivo. L'obiettivo è che l'azienda funzioni anche quando tu non ci sei.

Anna Di Bari

(08) Domande frequenti

Le più ricorrenti, prima di sentirci.

Lavorate solo a Verona?

La sede e la maggior parte dei clienti sono a Verona e provincia, ed è lì che riusciamo a essere più presenti con sopralluoghi e affiancamento.

Seguiamo comunque aziende nel resto del Veneto, e parte del lavoro — analisi, documentazione, formazione, audit interni — si svolge bene anche da remoto.

Siete uno studio con dipendenti?

No, e preferiamo dirlo. Studio Di Bari è il punto di coordinamento di una rete di professionisti e specialisti indipendenti.

In base al progetto integriamo competenze tecniche, formative e organizzative, mantenendo per te un unico referente.

Quanto costa?

Dipende dalla dimensione dell'azienda, dal settore e da quanto materiale esiste già. Un DVR per un ufficio di cinque persone e uno per un'impresa edile con cantieri aperti non sono lo stesso lavoro.

Il primo confronto serve proprio a capire il perimetro: da lì arriva una proposta scritta, con attività e costi espliciti.

Possiamo partire da una cosa sola?

Sì, ed è quello che succede quasi sempre. Si parte dall'urgenza — un documento, una richiesta di un cliente, una scadenza — e il resto si valuta dopo, se ha senso.

Vi occupate anche della formazione obbligatoria?

Sì: lavoratori, preposti, dirigenti e percorsi aziendali su misura, in presenza e online. Programmi, durate e requisiti vengono verificati caso per caso sulla disciplina vigente.

Cosa significa esattamente outsourcing?

Che una funzione aziendale — la sicurezza, la qualità, una parte del commerciale — viene gestita dall'esterno con continuità, come se fosse un tuo reparto, senza che tu debba assumere.

È la soluzione per chi ha il bisogno ma non ancora il volume per giustificare una persona a tempo pieno.

(09 — Iniziamo)

Parliamo della tua azienda.

Il primo confronto serve a capire cosa ti serve davvero: a volte è un documento, altre volte è un modo diverso di organizzare il lavoro. Da lì costruiamo una proposta concreta, con tempi e costi scritti.

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